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RECOMMOND大学想要留校任教需要非常优异的成绩。
大学任教条件:
一、选聘方式:
1、毕业生留校任教,要求是成绩相当好。
2、在社会上选聘教学经验丰富,资历较高的人。特别针对一些较高档次的高校,要有较高的资历或者非常过硬的人际关系,当然前提还是你的学历。
二、高校招聘需要一般满足以下要求:
1、教师资格证
这是最为基础的部分,证书的考取包括笔试和复试两部分。
2、文凭要求
目前,一般的大学最低的学历要求是博士,最好是名校毕业或者海归博士。一般大学附设的独立学院、职业技术学院等,硕士学位基本满足要求,但待遇一般,也就图个安稳。
这种情况也不是绝对的,比如说某一个人学历没能达到要求,但他在某一领域专业能力很强,也可能被破格录用,但这种情况很少。
3、学术研究成果
这要求应聘者最起码要在省级以上的权威刊物中发表过学术论文。在某一行业领域要有自己的学术成果。
4、一定的工作经验
应聘者在此之前从事过相关职业。
5、较高的自身素养
这是所有教师都应该具备的道德标准,应聘者不仅要有丰富的教学经验,还要热爱教育事业。
扩展资料:大学教师级别的划分:
大学教师职称有四个:助教、讲师、副教授、教授,从前到后,级别越高。不同层次的职位,其任职条件和要求也有所差异。助教的主要工作是协助教学,比如学生的成绩查询,一些工作的通知等等。
讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。副教授在原则上不仅具有开课的能力,对所教的学科专业性很高,还要能把最新的研究用学术讨论会的形式不断开设成新课。教授则是大学的主体,大学里的主导性工作由教授承担。
大学本科毕业能留校吗?大学!一转眼十多年就过去了!实话实说,那四年,没有一天不是在扩建校园,盖宿舍,盖教学楼,感觉什么都缺,就是不缺学生!
那年是非典,正处于大学扩招的第3年,里面的师资尤其是英语数学老师是十分缺少的!大一大二两年的英语老师都是留校的学生,他们在给我上课的时候经常发牢骚,比如说待遇不高,就是一个代课教师,为了生计下课后要去门口去卖光盘,他们还劝我们不要留校等等!
到了第三年的时候,我们来了不少的新老师,都是博士教授等,据听说都是高薪引进的,其中还有不少是海归引进的!这个时候,里面就很少能听到有留校的教师了!除非是留校从事辅学生导员工作,我系的那个辅导员说来也很有意思的!为什么呢?
我在新生入校时,有各地的老乡会,迎接新生,等过了一年,再送学哥学姐毕业的惯例!从三年级开始,我们只和辅导员打交道,我系辅导员只要给我打电话就是催缴学费,我很烦!真的,那是学费很高的!家里穷,我一般都是分两个学期交完的!她非得要我一次缴清!特讨厌她!凶巴巴的!
后来我才知道,那个辅导员是我一个学哥的女朋友,比我高两届,在我学哥结婚的时候,我看着那个新娘子特眼熟,经新郎介绍后,我本想喊声老师的,她直接说喊嫂子吧!后来听她说我才知道,本科留校后,其实待遇并不高,没有编制的,你要想一直留下来,就必须要考研考博提高自己的学历才可以的,不然很难在那发展的!
以上是我上大学亲身经历的,本科是不可能留校的,我看有的人回答说干保安,食堂工作,宿管工作等,这样说的,说明你没上过大学,你说的那些都是外包给家政公司的,即使有也是非常少的!还有,不说本科毕业留校了,你就是去中学或中专等面试,也不一定会要的!
那为什么?因为以前各个都缺老师,现在缺学生!
大学毕业后留校当导员需要什么条件?大学毕业留校当导员,要求不低,我师兄本性研究生毕业,想留校,我们导师是院长,找了好多关系都说,正式的起码得博士,硕士留校不是在编的,薪资待遇和在编的没法比,现在校园招人都饱和了,除非三本院校,硕士相对容易进一些~
学生会主席和大领导谈笑风生,听说毕业后能留校工作,真的吗?谢谢美蛙英语的邀请,有温度有灵感的高校人才真经为你解答。
作为高校的人事工作者,对于这样的言论,我只能说学生的视角和我们的视角还是很大差别的,学生对工作有误解也是可以理解的。看得出来,题主对学生会主席是又羡慕又嫉妒,至于这位学生会主席会不会留校,我就以高校人事工作者的视角分析一下。
第一,大学学生会主席在学生中可能有名气有身份,但在教职工眼中,始终只是普通学生我在高校工作已有13年,也做了很多年的招聘工作,但我脑子里,从来没有记住任何一个学生会主席的名字。同事中有不少是从辅导员岗位转来的,他们除了认识他们所带年级学生会主席(当时竞选时可能会作为评委),别的也不认识。为什么这样?因为平时根本没有接触啊。院学生会是在校团委的领导下,院学生会则是在学院团委书记或辅导员领导下开展工作,工作范畴也只是在学生领域。学生会工作在整体工作中,只是很小很小的一部分。所以,基本上,除了团委老师和部分辅导员外,绝大多数教职工是不认识学生会主席的,更不要说校级领导了。
第二,即便一个学生会主席能和校领导面对面交流,也多半不是因为他学生会主席的身份可以想象一下这样的新闻报道:校长某某某与学生会主席某某亲切会面,双方对某某问题交换了意见。大家认为会出现这样的新闻吗?当然不可能,如果是按职务,那以学生会主席的职务跟教工的职务完完全全不在一个水平面上,凭什么能面对面交流?两个人能交流什么?还谈笑风生?
但是,如果这位学生会主席有其他一些身份,这种可能性就存在。比如他是校长奖或某某奖学金的获得者,出席表彰大会时,校长对他鼓励几句;又比如他是优秀学生代表,在开学典礼上发言,坐在主席台边上,旁边的校长与他亲切交流几句;又或者是校长到学生中调研,他作为学生干部代表,向校长介绍学生会的情况;还有可能他学习成绩优秀,大三就进入了校长所领导的学术团队,成为了校长的学生。所以说,一个学生会主席,和校领导谈笑风生,可能性本身就很小,即便有,也说明不了什么问题。
第三,这位学生会主席毕业后是否能留校,并不取决与他跟校领导谈笑风生一个人是否能留校,取决于三个方面:第一是要不要,第二是本人够不够条件,第三是本人愿不愿意。
第一,能不能留校,要看他毕业当年有没有招聘计划,现在高校非教师岗的计划都在大幅缩减,而高校一般都招聘应届毕业生。如果正好赶上那一年没有合适的岗位,就算他真的跟校领导关系很好,那也很难有留校的机会。
第二,现在高校留人,一般都是研究生起步,如果这位学生会主席将来毕业不上研究生,那连门都进不了。当然,不排除有高校可以招聘本科生(至少我就知道有几所985高校,管理岗还可以招本科生)。另外,每年我们招聘辅导员时都发现,应聘者里有不少人都担任过学生会主席之类的学生干部,可以说,简历上如果没有主席、班长、社长之类的职务,都不好意思应聘辅导员岗位。所以说,这些东西实际上就是写在简历上给评委看看,最终PK还得看能力看现场表现。
第三,如果这位同学真的能够得到校领导的赏识和肯定,条件足够好,足够优秀,他本人也不一定会选择留校。事实上,选择留校的人总体来说属于当年学生中中等偏上的人,真正优秀的人不会选择留校,即便选择留校,也多半是读完博士回来做老师。因为在做辅导员、做行政工作,说实话,有些屈才了。
大学毕业后选择留校和到社会上闯荡的人,二十年后从各自的心态上来说,会羡慕对方吗?久思
久思词笔换兜鍪
浩荡雄姿不可收
地覆天翻文字海
可能歌哭挽神州
这是晚清时期的一位诗人写的诗